Espace entreprises : Vos recrutements INTERIM CDD CDI

 

Espace entreprises

Vos recrutements INTERIM CDD CDI

INTERIM

Vous attendez d'une Agence d'Emploi qu'elle mette à votre disposition des intérimaires ayant toutes les aptitudes et compétences réquises, immédiatement opérationnels sur le poste proposé.

Quelle entreprise n'a pas été confrontée à un intérimaire qui ne se présente pas à la prise de poste, qui ne convient pas au poste ou qui ne termine pas sa mission, à une agence d'emploi qui ne perçoit pas le degré d'urgence de la situation ou tout simplement n'écoute ou ne comprend pas.

Forte de ce constat et de mon expérience d'utilisatrice, j'ai créé en 2002 Val d'Allier Intérim, Agence d'Emploi centrée sur vos attentes. Cela nous conduit, entre autre, à :

  • Valider la qualification des intérimaires que nous mettons à disposition de nos clients;
  • Vérifier que nos intérimaires sont en poste afin de palier rapidement aux éventuelles absences;
  • Réaliser la gestion administrative dans chaque agence par vos interlocuteurs pour que les contrats, paies et factures soient conformes à ce qui a été convenu;
  • Etre à l'écoute de nos clients et de nos intérimaires pour que les missions se déroulent dans les meilleures conditions possibles;
  • Faire le plus de prévention en matière d'accidents de travail auprès de nos intérimaires...

Tous nos collaborateurs sont formés pour intégrer et respecter ces principes et être force de conseil en matière de législation du travail temporaire.

Depuis maintenant plus de douze ans, cette approche nous a permis de créer cinq agences sous l'enseigne Val d'Allier Intérim et une agence sous l'enseigne Jobinpact. La proximité géographique des agences nous permet de bénéficier d'un important vivier de candidat pour tous nos clients.


CDD - CDI

La loi du 18 janvier 2005 a permis aux agences d’emploi de proposer des services de placement de salariés en CDD ou CDI auprès d’entreprises. C’est dans ce cadre que nous avons étendu nos prestations aux clients souhaitant profiter de cette opportunité.
En effet, notre processus de recrutement en vue d’un placement en CDD ou CDI est identique à celui de mise à disposition d’un intérimaire :

Phase 1

  •  Accueil du candidat
  •  Accueil professionnel
  •  Identification de ses aptitudes et compétences
  •  Identification de ses attentes et motivations
  •  Evaluation de sa sensibilité à la sécurité au travail

• Phase 2

  •  Recrutement du candidat
  •  Validation de ses compétences
  •  Validation des caractéristiques de sa personnalité
  •  Validation de son intérêt pour le poste

• Phase 3 

  •  Proposition au client
  •  Présentation d’une short-list et dossiers correspondants

La première phase de ce processus nous permet de constituer un important vivier de candidats, indispensable à la mise à disposition d’intérimaires. Cet avantage, propre à l’agence d’emploi, nous rend donc beaucoup plus réactifs dans le cadre d’un placement en CDD ou CDI.


Le réseau VAL D’ALLIER INTERIM – JOBINPACT, c’est une grande connaissance du terrain, une réelle proximité avec les candidats et les clients, une vraie expertise des métiers, une expérience avérée dans le recrutement. Ce sont autant d’atouts qui nous
permettent de vous apporter la réponse la plus satisfaisante à vos demandes.

Tous nos Chargés d'Affaires se tiennent à votre disposition pour étudier vos besoins, n’hésitez pas à nous contacter.

Géraldine DELHERMET et toute son équipe

Présentation vidéo Youtube

 

Présentation de JobInpact / Val d'Allier Intérim